※第一期募集終了しました※
Goodfind Acceleration Programとは？
2020年卒業予定の京都大学生/京都大学院生限定の選抜型トップコミュニティです
専属メンターによるハイレベルな選考対策
コミュニティ参加者に対して外資系コンサル・外資系金融をはじめとする難関企業の内定者/インターン参加者がメンターとして就活を徹底サポート。定期的な勉強会/特別セミナーはもちろん、1名1名の特性を元に専属のメンターとして個別対策面談やLINEでの相談に対応します。
世代TOP層との良質なネットワーク
外資コンサル・外資金融・総合商社・難関ベンチャー等の各種難関企業のインターン参加者/内定者を多数輩出してきたGoodfind講師が複数回の選考会を通して参加者を選抜。「GAP」メンバーによる情報交換はもちろん、東京での活動支援として「FactLogic Executive」とも連携。東西のトップコミュニティ同士の情報交換・ネットワーク形成を通じて、難関企業への内定確度を高めることができます。
難関企業の特別選考ルート
難関企業との深いネットワークをもつGoodfindだからこそ実現できる特別選考ルート/招待制座談会等をコミュニティ参加者には優先ご招待。情報量が限られる京都の地でも関東の学生以上に優遇された選考の機会を提供します。
Points
他のサービスには無い特徴や実績
東京コミュニティと連携し、
全国の就活生とのネットワークを構築
「GAP」は、Goodfindの姉妹サービスであるFactLogicが運営する、外資系戦略コンサル・投資銀行のトップ内定を目指す選抜コミュニティ「FactLogic EXECUTIVE」（通称"エグゼ"）と連携して、サービスの企画・運営を行っています。
※共同企画等も開催検討中。昨年コンテンツ実績
単独セミナー開催実績事例（順不同）
- ゴールドマン・サックス／限定セミナー
- ローランド・ベルガー／タイアップセミナー
- ボストン コンサルティング グループ／限定セミナー
- アーサー・D・リトル・ジャパン／特別ルート
- JT／特別ルート
- 三井不動産／特別ルート
- ディー・エヌ・エー／限定セミナー
- リクルート／特別ルート
Why?
なぜこの企画を行うのか
関西の知の拠点たる京大から
傑出したビジネスリーダーを輩出し続け、
産業の底上げを担う唯一無二のコミュニティを創出する。
中長期的に人口減少による日本経済の縮小が叫ばれる中、強いリーダーが求められています。
この「GAP」では、京大から強いリーダーを輩出し続けるため、選抜されたメンバーに最難関企業へのトップ内定のための対策はもちろん、ビジネスプロフェッショナルとして現場で戦うにあたり必要とされるスキルセット/マインドセットを習得する場を提供します。
このコミュニティを卒業した京大生が5年後、10年後に各業界のリーダーとして活躍する姿。そんな光景が見られることを期待しつつ、志ある京大生のチャレンジを待っています。
What's Goodfind?
運営するGoodfindとは
厳選企業との出会いと、
入社後も役立つハイレベルなセミナーを提供
これからの時代をたくましく生き抜くために必要な知恵を学ぶ機会や、新産業・新事業を創造するであろう有望な成長企業を見つける機会、そして、同世代の志ある刺激的な人たちとの出会いを提供しています。
社会で活躍しているビジネスパーソンやプロフェッショナルを招いた講演、コンサルティングファームや難関ベンチャーなどの会社説明会や、ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのスキルアップセミナーを定期的に全国開催しています。
- Mentor外資コンサルや外資投資銀行などの難関企業内定者やジョブ参加者による個別選考対策を行います。
ジョブ参加実績（順不同）
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ゴールドマン・サックス証券、ボストン コンサルティング グループ、J.P.モルガン、メリルリンチ日本証券、UBS証券、モルガン・スタンレー、EYパルテノン、シグマクシス、Strategy&、PwC、みずほ証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三井住友アセットマネジメント、三菱商事、三井物産、住友商事、双日、P&G、日産自動車、サイバーエージェント、ワークスアプリケーションズ、フリークアウト・ホールディングス、レバレジーズ、Fringe81、リブセンス、フロムスクラッチ など
